一、公司简介

中国五冶集团路桥工程分公司创建于1999年10月，隶属中国五冶集团有限公司。公司主营市政、公路与桥梁、民用建筑工程。现有各类专业技术和管理人员292人，其中：自有管理人员195人，劳务派遣（岗位承揽）80人，一级建造师13人； 二级建造师23人；注册安全工程师7人，全国注册造价师2人，公路试验检测工程师2人，高级职称17人；中级职称43人；大学本科及以上学历144人。多年来，中国五冶集团路桥工程分公司秉承“携手客户、回报股东、成就员工、奉献社会”的企业核心价值观，恪守“敬业、忠诚、团结、进取”的企业精神，多行业、多专业承建大中型工程项目，为社会经济建设做出了突出贡献。在成都市人民北路-中路综合整治改造工程、南充市潆华工业集中区一、二期城市主干道工程、成都市第三批人行天桥工程、成都市三环路十陵立交桥改造工程、中心城区“两快两射两环”成温路改造工程以及天府新区“三纵一横”元华路南延线市政工程项目、绵阳市会展中心草溪河整治工程、绵阳科技城大道、内江市邱家嘴立交桥等省市重点市政、公路和桥梁、民用建筑工程建设中，打造优质品牌，树立良好企业形象，取得了精神文明和物质文明建设双丰收。

二、公司殊荣

成都市“芙蓉杯”、建设部“中国人居环境范例”奖、“四川省安全生产文明施工标准化工地”、“成都市文明施工示范工地”、“成都市建设工程安全文明工地”、

四川省工程建设系统“用户满意建筑工程”等荣誉。

2008年在5.12抗震救灾中彰显中央企业社会责任，被全国总工会授予“全国工人先锋号”，荣获中冶集团“抗震救灾先进基层党组织”称号；2010年在成都市重点项目工程建设中，获得成都市“重点项目工程工人先锋号”荣誉；在都江堰龙池抗洪救灾中获得都江堰市政府嘉奖；2015年，荣获成都市2009—2013年度模范集体荣誉称号。

三、本次招聘岗位及人数

四、招聘基本条件

1、基本素养：认同中国五冶企业文化，具有良好的职业道德、遵纪守法、责任心强。

2、学历要求：大学专科及以上，专业对口。

3、形象端正、谈吐大方、准确表达个人诉求，性格外向，沟通能力强；

4、在校表现优秀：院校嘉奖、成绩单、职业技能证书、英语成绩、驾驶技能、普通话等。

5、本次招聘人员的合同形式：劳务派遣

劳务派遣：劳务派遣，是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同，而实际上为用工单位（也称接受以劳务派遣形式用工的单位）工作。

用人单位：中国五冶路桥工程分公司

用工单位：四川省新力劳务有限公司

五、招聘-录用流程

1、签订三方协议

2、按时报到

3、入职登记/培训

4、签订合同

5、分配

6、安排见习

六、 劳务派遣人员培养体系：同工同酬同培训同考核

七、劳务派遣人员晋升体系：见习生→业务主办→业务主管

八、引进机制：每年由集团组织，各分公司推荐上报后考试考核引进，所推荐的劳务派遣人员应当满足下列条件：

1、相关专业本科及以上学历，2年以上工作经验；或相关专业大专学历，3年以上工作经验；

2、通过劳务派遣方式使用2年以上；

3、工作业绩突出，经所在单位综合考核优秀；

4、所学专业与岗位对口；

5、持有岗位要求的执业资格证书者优先。

九、福利待遇

薪 资：月薪+季度考核+年终奖励

福 利：交通费+通讯费+五险+团体意外险+补充医疗保险+年节福利+带薪年假

实习期：1000-1200元/月

基本工资30元/天，按出勤天数计算。

表现优异者可获项目部额外奖励

见习期（1年）：

本科学历：3000元/月

专科学历：2500元/月

转正后：

业务主办：4000-5500元/月

业务主管：5000-7000元/月

十、招聘时间：2016年1月13日

十一、招聘地点：道桥系会议室（笃行楼402）